一、傭金降低的具體內(nèi)容

1. 美國站

• 自2024年1月15日起，亞馬遜美國站對低價服裝類商品的銷售傭金進行了調(diào)整。具體為：

  • 定價低于15美金的服裝類商品，銷售傭金由17%降至5%。

  • 定價介于15美金至20美金之間的服裝類商品，銷售傭金由17%降至10%。

2. 其他站點

• 自2024年5月15日起，亞馬遜將美國站的低價服裝類傭金折扣擴展到其他站點，包括歐洲、日本和加拿大站。具體調(diào)整如下：

  • 英國站：定價低于15英鎊的服裝類商品，銷售傭金由15.3%降至8.16%。

  • 德國、荷蘭、比利時：定價低于15歐元的服裝類商品，銷售傭金由15%降至8%。

  • 法國、意大利、西班牙：定價低于15歐元的服裝類商品，銷售傭金由15.45%降至8.24%。

  • 瑞典：定價低于175瑞典克朗的服裝類商品，銷售傭金由15%降至8%。

  • 波蘭：定價低于65波蘭茲羅提的服裝類商品，銷售傭金由10%降至8%。

  • 日本：定價低于2500日元的服裝類商品，銷售傭金由12%降至8%。

  • 加拿大：定價低于20加元的服裝類商品，銷售傭金由17%降至10%。

二、對賣家的影響

1. 成本降低

• 傭金降低直接降低了賣家的成本，使得賣家在定價上有了更大的空間，可以更有競爭力地定價，或者將節(jié)省下來的成本用于提升產(chǎn)品質(zhì)量、營銷等方面。

2. 利潤提升

• 對于銷售低價服裝的賣家來說，傭金的大幅降低意味著利潤的提升。特別是新賣家，在享受優(yōu)惠政策和新手大禮包的情況下，實際所付的傭金可能非常少，甚至可能不用付。

3. 吸引賣家回流

• 亞馬遜此舉可能是為了對抗SHEIN和TEMU等競爭對手，重新吸引服裝賣家在平臺上銷售低價服裝產(chǎn)品。隨著傭金的降低，一些原本因傭金過高而離開亞馬遜的賣家可能會考慮回流。

4. 市場競爭加劇

• 傭金降低也可能導(dǎo)致市場競爭加劇。一些賣家可能會為了迎合這一政策，降價縮減利潤空間以享受低傭金，并搶奪市場流量。這可能會加劇服裝類目本就嚴重的價格戰(zhàn)。

三、其他相關(guān)費用調(diào)整

除了降低服裝類商品的銷售傭金外，亞馬遜還計劃在2024年對一些業(yè)務(wù)收費進行調(diào)整，包括：

• 入庫配置服務(wù)費：從2024年3月1日開始，對于無法完全遵照系統(tǒng)建議入倉的賣家，亞馬遜將收取入庫配置服務(wù)費。

• 倉儲利用率附加費：倉儲利用率附加費從26周起收變成22周起收，并且分了不同檔次收取更高的費用。

• 物流配送費：從2024年4月15日起，標(biāo)準尺寸商品平均每件將降低0.2美元，非標(biāo)準尺寸商品平均每件將降低0.61美元。

• 月度倉儲費：從2024年4月1日起，標(biāo)準尺寸商品月度倉儲費平均將由每立方英尺0.87美元下調(diào)至0.78美元。